道德与透明度

通过展示诚信来建立信任, 透明和公平待遇是立博客户端app下载一切工作的核心.

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立博客户端app下载对道德和透明度的态度


以道德行为和透明度为基础的科学

立博客户端app下载力求创造积极的社会影响,并将道德行为融入立博客户端app下载所有的业务活动中, 市场与价值链, 创造超越药物影响的价值. 立博客户端app下载通过提倡道德来做到这一点, 透明和包容的政策和做法, 在内部以及与立博客户端app下载的合作伙伴和供应商.

立博客户端app下载需要确保在向患者提供改变生活的药物时,保持并增加所有利益相关者群体的信任.




立博客户端app下载的重点领域


诚信商业文化

立博客户端app下载致力于推动最高道德标准的行为和责任超越合规, 在立博客户端app下载 道德及价值观守则. 立博客户端app下载在所有工作中都强调基于价值观的决策,并鼓励立博客户端app下载的员工和供应商采用可持续发展的思维方式. 立博客户端app下载业务的透明度和可见性支持学习和发展, 什么是满足患者期望的基础, 投资者和整个社会.

包容性和多样性

包容性和多样性(1&D)有利于立博客户端app下载的公司,因为创新需要突破性的想法,而这些想法只能来自有能力挑战传统思维的多元化员工队伍. 立博客户端app下载对I的持续承诺&D通过确保立博客户端app下载继续吸引人才,巩固了立博客户端app下载维持可持续劳动力的能力, 培养和留住来自不同背景和不同经历的顶尖人才, 为立博客户端app下载的成功做出了根本的贡献.

劳动力安全和健康

继续为患者提供改变生活的药物, 立博客户端app下载必须营造一个让人们感到安全的环境, 充满活力和灵感. 立博客户端app下载为员工的身心健康和安全投入的资源是对整个社会的投资, 立博客户端app下载经营的社区和他们的长期经济健康. 为安全和健康的环境做出贡献是一件正确的事情,也可以在生产力方面产生积极的业务影响.




立博客户端app下载的雄心


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性别平等

达到管理职位

保持100%

接受过道德准则培训的在职员工

减少75%

从2015年基线的总受伤率

10个新国家

提供供应商多元化计划(美国以外)



立博客户端app下载的成就


50.1%

女性担任高级中层管理职位*

83%

在接受调查的员工中,有一半认为立博客户端app下载有“畅所欲言”的文化*

59.6%

减少总伤害率*

10个国家

供应商多元化计划(美国以外地区)*

*截至2023年12月底. 资料来源:可持续发展报告2023





您对立博客户端app下载的道德或行为的关注对立博客户端app下载很重要

立博客户端app下载重视直言不讳,认为这是立博客户端app下载道德商业文化的一部分. 立博客户端app下载希望任何对立博客户端app下载的道德或行为有疑虑的人立即报告. 与立博客户端app下载的 AZethics 平台, 立博客户端app下载正在使个人更容易使用简单的, 一步吸收形式和选择保持匿名的地方法律允许的地方. 在内部, 立博客户端app下载还鼓励建立一种向相关经理透明报告所关注问题的文化, HR或合规. 立博客户端app下载致力于调查和回应所有向立博客户端app下载提出的涉嫌不当行为或违反法律或政策的担忧.



立博客户端app下载的道德和透明度的亮点

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